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在春节前夕，为了让广大职工，尤其是困难职工、困难党员、劳模、离退休老党员老干部及生产骨干过上一个温暖祥和的节日，集团领导、集团工会及基层单位党政工负责人，带着浓浓暖意，深入开展了走访慰问活动，向他们送去了集团的亲切关怀和新春的诚挚问候。在船舶市场持续低迷的严峻形势下，使职工真切感受到了集团的温暖和关爱。
集团在今年的送温暖慰问活动中，进一步加大资金投入，拓宽慰问范围，开展专项慰问，加强帮扶精准度，共计发放物资现金折合人民币513余万元。集团党委补助慰问生活困难党员慰问金共计28100元；集团领导走访慰问部分退休老领导、已故老领导遗属代表、老知识分子代表、劳模代表等共计52人次，走访费用总计87600元；集团工会今年两节期间走访慰问资金投入近500万元，较比去年增长150%，增长幅度巨大。
集团党委把开展走访慰问活动作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、加强党内激励关怀帮扶的重要举措，精心组织，狠抓落实，补助慰问生活困难党员力求精准，根据实际困难程度划分标准，使走访慰问活动成为凝心聚力的暖心工程，取得了“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。
集团领导到部分退休老领导、已故老领导遗属代表、老知识分子代表、劳模代表等家中进行走访慰问，为他们送去了新春祝福和节日的问候，并与他们亲切交谈，详细询问了他们的身体情况和生活状况，了解了他们的困难和需求，同时对他们为集团所作出的贡献表示感谢，嘱咐他们保重身体，温暖过冬，祝愿他们度过一个幸福、欢乐、祥和的春节。
集团工会进一步加大走访力度，深入基层，切实做好服务和支撑，慰问设计院、军品一部、军品二部等从事军工专项设计、生产的在岗加班职工，深切关怀，勉励鼓足干劲、再接再厉；按照“有重点，分层次”的工作理念，对集团生产骨干、劳动模范和各级在档困难职工走访慰问达到2000余人次，对家庭遭遇重大突发事件的职工开通爱心基金绿色通道，帮助他们解决眼前的实际困难，鼓励他们对未来生活充满信心。同时，采用入户慰问、工作场所集中慰问等多种方式相结合，融融暖意汇聚一堂，大家互相祝福鼓励，凝聚奋进力量，美好生活充分希望。
在春节前夕，为了让广大职工，尤其是困难职工、困难党员、劳模、离退休老党员老干部及生产骨干过上一个温暖祥和的节日，集团领导、集团工会及基层单位党政工负责人，带着浓浓暖意，深入开展了走访慰问活动，向他们送去了集团的亲切关怀和新春的诚挚问候。在船舶市场持续低迷的严峻形势下，使职工真切感受到了集团的温暖和关爱。
集团在今年的送温暖慰问活动中，进一步加大资金投入，拓宽慰问范围，开展专项慰问，加强帮扶精准度，共计发放物资现金折合人民币513余万元。集团党委补助慰问生活困难党员慰问金共计28100元；集团领导走访慰问部分退休老领导、已故老领导遗属代表、老知识分子代表、劳模代表等共计52人次，走访费用总计87600元；集团工会今年两节期间走访慰问资金投入近500万元，较比去年增长150%，增长幅度巨大。
集团党委把开展走访慰问活动作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、加强党内激励关怀帮扶的重要举措，精心组织，狠抓落实，补助慰问生活困难党员力求精准，根据实际困难程度划分标准，使走访慰问活动成为凝心聚力的暖心工程，取得了“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。
集团领导到部分退休老领导、已故老领导遗属代表、老知识分子代表、劳模代表等家中进行走访慰问，为他们送去了新春祝福和节日的问候，并与他们亲切交谈，详细询问了他们的身体情况和生活状况，了解了他们的困难和需求，同时对他们为集团所作出的贡献表示感谢，嘱咐他们保重身体，温暖过冬，祝愿他们度过一个幸福、欢乐、祥和的春节。
集团工会进一步加大走访力度，深入基层，切实做好服务和支撑，慰问设计院、军品一部、军品二部等从事军工专项设计、生产的在岗加班职工，深切关怀，勉励鼓足干劲、再接再厉；按照“有重点，分层次”的工作理念，对集团生产骨干、劳动模范和各级在档困难职工走访慰问达到2000余人次，对家庭遭遇重大突发事件的职工开通爱心基金绿色通道，帮助他们解决眼前的实际困难，鼓励他们对未来生活充满信心。同时，采用入户慰问、工作场所集中慰问等多种方式相结合，融融暖意汇聚一堂，大家互相祝福鼓励，凝聚奋进力量，美好生活充分希望。
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